Разбираем требования законодательства и практические задачи охраны труда понятным языком.
Вопросы и ответыКарту рисков бетонщика нельзя составлять только по названию профессии. Нужно разложить фактический процесс на операции, определить источники опасностей и последствия, учесть применяемую защиту, оценить риски и назначить проверяемые меры.
Читать статьюКарту рисков курьера составляют не по названию должности, а по фактическим операциям: получению и переноске заказа, передвижению по маршруту, передаче получателю и возврату. Показываем, какие исходные данные собрать, какие опасности проверить и как оформить собственную карту.
Читать статьюОфисный характер работы не освобождает работодателя от управления профессиональными рисками. Разбираем, как обследовать помещения и рабочие процессы, учесть работу за компьютером, составить реестр опасностей, оценить риски и оформить меры по их снижению.
Читать статьюПрактический разбор оценки рисков библиотекаря: какие операции обследовать, как связать источник опасности с возможным событием и действующей защитой, что внести в карту и по каким признакам проверить результат.
Читать статьюПеречень документов по охране труда составляют под реальные рабочие места и процессы, а не по количеству готовых шаблонов. Разбираем, какие требования проверить, где допустим выбор формы и как убедиться, что комплект подтверждает выполненные мероприятия.
Читать статьюЗащитную обувь выбирают не по принципу максимального класса и не только по названию модели. Работодателю необходимо связать опасности на рабочем месте с требуемыми защитными свойствами, проверить документы о соответствии и оценить обувь в реальной эксплуатации.
Читать статьюРаботодатель должен не просто приобрести защитные кремы и очищающие средства, а связать их выбор с опасностями на рабочих местах, закрепить нормы в локальных документах, наладить выдачу и учет, а также объяснить работникам правильный порядок применения.
Читать статьюС 1 сентября 2026 года санитарные требования к условиям труда регулируют новые СП 2.2.4285-26. Работодателю важно обновить производственный контроль, организовать измерение микроклимата и заранее определить порядок действий при угрозе перегревания работников.
Читать статьюС 1 марта 2027 года начнёт действовать новый профстандарт специалиста по охране труда. Он меняет структуру трудовых функций, квалификационные траектории и место мониторинга, СОУТ и оценки рисков в работе специалиста. Разбираем, какие документы и процессы работодателю стоит проверить заранее.
Читать статьюПриказ Минтруда России от 10 июня 2026 года № 246н переводит подачу деклараций СОУТ на Госуслуги и устанавливает закрытый перечень оснований для отказа. Изменения вступят в силу 1 марта 2027 года. Работодателям стоит заранее проверить доступ к порталу, сведения об организации и комплект документов…
Читать статьюОтсутствие сведений в ЕИСОТ нельзя игнорировать, но оно не всегда означает, что работника нужно немедленно направлять на повторное обучение. Работодателю необходимо установить дату и вид подготовки, проверить протокол, удостоверение и статус учебного центра, а затем потребовать исправить реестровые…
Читать статьюС 31 августа 2026 года изменились Правила обучения по охране труда. Работодателям необходимо пересмотреть порядок работы с внутренними совместителями, состав комиссий, практическую подготовку по первой помощи и СИЗ, оформление протоколов и обучение работников на высоте.
Читать статьюС 31 августа 2026 года изменились Правила обучения по охране труда. Для офисных работодателей уточнены условия освобождения сотрудников от отдельных процедур, но обязанности по СУОТ, СОУТ и оценке профессиональных рисков сохранились.
Читать статьюВходной контроль позволяет не допустить выдачу работникам неподходящих, поврежденных или неправильно оформленных СИЗ. Разбираем, какие требования нужно учесть, как распределить ответственность, проверить документы и изделия, а затем оформить приемку или отказ от партии.
Читать статьюСтатус застрахованного зависит не только от того, где человек выполняет работу, но и от основания его привлечения. Для работников страхование действует в силу закона, а для исполнителей по ГПД — только при специальном условии договора. Разбираем категории, спорные ситуации и действия работодателя.
Читать статьюУдостоверение и протокол проверки знаний сами по себе не заменяют стажировку на рабочем месте. До самостоятельного допуска работодатель должен определить ее продолжительность, назначить подходящего руководителя, организовать практическую отработку и документально зафиксировать результат.
Читать статьюРосстат утвердил обновленную форму № 7-травматизм для отчетности за 2026 год. Однако на 28 августа 2026 года приказ еще не вступил в силу. Разбираем, что уже можно учесть в работе, какие сведения подготовить и почему перед сдачей потребуется повторно проверить статус формы.
Читать статьюС 1 сентября 2026 года меняются порядок аттестации ответственных за БДД и правила обеспечения безопасности перевозок. Работодателю необходимо проверить образование специалиста, оформление его полномочий, сведения об аттестации и локальные документы.
Читать статьюС 1 сентября 2026 года начинают действовать СП 2.2.4285-26, которые заменяют прежние санитарные правила об условиях труда. Работодателям необходимо проверить программу производственного контроля, перечень мероприятий, лабораторные исследования и локальные документы.
Читать статьюПроизводственный характер несчастного случая и право пострадавшего на страховое обеспечение связаны, но устанавливаются в разных процедурах. Разбираем виды выплат, пределы 2026 года, документы для СФР и алгоритм работодателя при отказе страховщика.
Читать статьюМатричная оценка полезна не цветной таблицей, а последовательностью решений: описать сценарий причинения вреда, проверить действующие барьеры, определить тяжесть и вероятность, выбрать меры и оценить фактический остаточный риск.
Читать статьюС 1 марта 2026 года изменился порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников. Разберем, кого теперь направлять на комиссию, почему нельзя проверять сотрудников по усмотрению руководителя и какие документы должен оформить работодатель.
Читать статьюВахтовый метод требует контролировать не только безопасность рабочего места. Работодателю необходимо согласовать график и учет времени, проверить медицинские заключения и обучение, обеспечить безопасное проживание и перевозку, а также заранее определить порядок действий при происшествиях.
Читать статьюС 1 марта 2026 года КЭР предоставляют путем внесения записи в государственный реестр, а заявку подают через Госуслуги. Рассмотрение занимает до 27 рабочих дней, а не девять. Объясняем, кому необходимо разрешение, какие материалы подготовить и когда обращаться за продлением.
Читать статью
