Целевое обучение по охране труда рабочих и служащих
Целевое обучение по охране труда рабочих и служащих: название должности — только отправная точка; важны реальные полномочия, работы и оборудование. До начала важно учесть трудовые функции, опасности и работы повышенной опасности.
- Стоимость обучения
- от 1 600 ₽
- Продолжительность
- от 8 ак. часов
- В каталоге
- 29 программ
Содержание определяют по задачам, уровню ответственности и условиям работы этой категории слушателей.
Почему одной должности недостаточно
Сотрудники с одинаковыми должностями могут выполнять разные работы. При выборе учитывают обязанности, оборудование, опасности и уже пройденное обучение.
- Определить категории работников и необходимые программы
- Учесть трудовые функции, опасности и работы повышенной опасности
- Проверить входные требования и формат практической подготовки
- Оформить результаты обучения и проверки знания требований
Условия обучения и состав программ доступны в разделе «Охрана труда».
Содержание подготовки
Содержание выбирают по обязанностям слушателя и включают:
- Система управления охраной труда
- Опасности и профессиональные риски
- Безопасные методы выполнения работ
- Средства индивидуальной защиты
- Действия при авариях и несчастных случаях
Этапы подготовки
- Определяем обязанности работников и необходимый вид подготовки.
- Проверяем учебный план, сроки и требования к слушателям.
- Предоставляем доступ к теории и назначаем практические занятия.
- Проверяем знания и практические навыки в предусмотренном порядке.
- Оформляем результат и поясняем дальнейшие действия работодателя.
Какие навыки формирует программа
После успешного завершения оформляются результаты, предусмотренные выбранной программой обучения по охране труда.
Результат обучения включают в реестр подготовки работников и сопоставляют с их фактическими обязанностями.
- Применять требования охраны труда в своей трудовой функции
- Выявлять опасности и выбирать меры управления рисками
- Организовывать безопасное выполнение работ
- Проходить проверку знания требований охраны труда
Документы перед обучением
Для расчёта нужны не только количество слушателей, но и краткое описание их функций.
- Перечень слушателей с должностями и трудовыми функциями
- Сведения о выполняемых работах и выявленных опасностях
- Результаты оценки профессиональных рисков и СОУТ, если они относятся к задаче
- Желаемые даты и формат обучения
Как организовать подготовку сотрудников
Работодатель сравнивает несколько учебных предложений с похожими названиями. Состав группы проверяют по видам работ, чтобы каждому сотруднику назначить подходящую программу.
Не сопоставлять предложения только по цене, не проверив программу, продолжительность и результат.
В договоре и учебных документах закреплены программа, формат, сроки и выдаваемый результат.
Связанные программы и услуги
Что обычно уточняют
«Целевое обучение по охране труда рабочих и служащих»: как выбрать подходящую программу?
Нужно учесть обязанности работника, виды работ, оборудование и уже пройденное обучение. Заранее нужно проверить входные требования и формат практической подготовки.
Можно ли объединить разные должности в одну группу?
Да, если слушателям требуется одна программа и одинаковая практическая подготовка. В остальных случаях группу разделяют. Отдельно следует учесть трудовые функции, опасности и работы повышенной опасности.
Как фиксируется результат обучения?
Вид документа и способ фиксации результата зависят от конкретной программы и порядка проверки знаний. После обучения работодатель проверяет, какие локальные процедуры нужны до самостоятельной работы сотрудника.
Полезно по этой теме
Дополнительные разборы и практические материалы
