Целевое обучение по охране труда рабочих и служащих


Целевое обучение по охране труда рабочих и служащих проводят в любой организации в обязательном порядке, опираясь на Инструкцию, в следующих случаях:

при выполнении работ разового характера, которые не связаны с основными обязанностями работника. Это может быть выгрузка или погрузка вещей, приведение территории в надлежащий вид, проведение ремонтных работ и прочее;
при ликвидации последствий непредвиденных ситуаций и стихийных бедствий;
при выполнении работ, где выдается наряд-допуск каждому работнику;
при проведении экскурсий и обучения в организациях повышенной опасности.

Данный вид инструктажа проводит прямой руководитель проводимых работ или же директор предприятия накануне выполнения. Завершается целевое обучение проверкой усвоенных знаний в виде опроса – устно, письменно или с применением технических средств. Кроме того, лицо, проводившее обучение, может проверить приобретенные навыки безопасных методов работы с помощью какого-либо практического задания.

Чтобы подтвердить факт проведения обучения, лица, прошедшие его, ставят свои росписи в специальном журнале регистрации инструктажа по ОТ. На усмотрение руководителя отметки о прохождении инструктажа могут заноситься в личные карточки работников. Если работы будут проводиться по наряду-допуску, то заверенная подписью работника отметка о проведенном целевом обучении по охране труда обязательно заносится в наряд-допуск.

Журналы регистрации целевого обучения по ОТ (если их несколько) должны быть скреплены, пронумерованы и заверены печатью. На каждом из журналов, как и напротив подписи каждого из работников, прошедших целевое обучение по охране труда, ставится подпись руководителя предприятия.

Срок хранения каждого из журналов – десять лет с момента последней записи.

Обучение по охране труда


Возврат к списку

CЛУЧАЙНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:


Приём заявок
  • Представьтесь:

  • Контактные данные:

  • Текст заявки:

  • CAPTCHA

    Введите код из картинки:

    Нажимая на кнопку "Отправить" Вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения