Обучение по охране труда для рабочих профессий

Контроль обучения по охране труда на любом из предприятий, независимо от численности его работников, возложен на работодателя. Сегодня все сотрудники предприятий проходят данный вид обучения с обязательной проверкой знаний. Это положение закреплено законодательно. Поэтому каждый руководитель обязан проследить за процессом прохождения инструктажа своими подчиненными. Работники, не прошедшие очередное обучение в данной области отстраняются от своих обязанностей. Если инструктаж не был проведен по вине руководителя, то время так называемого простоя рабочим оплачивает предприятие.

Обучение по охране труда рабочих профессий предполагает:

-инструктаж по ОТ;

-обучение безопасным приемам работы;

-обучение предоставления первой помощи в экстренном случае.

Специальное обучение проходят рабочие, если они трудятся во вредных или опасных условиях. В этом случае проводится экзамен по усвоению правил и обязательная стажировка сотрудника на месте работы. Плановое обучение по охране труда рабочих профессий обеспечивает профилактические меры по предотвращению травм или заболеваний профессионального характера.

Обучение работников должно проводиться при их принятии на производство, осуществляется не реже раза в год, не позднее 30 дней после трудоустройства. Обучение может проходить не только в образовательных учреждениях, но и на предприятии.

При прохождении инструктажа в организации создается комиссия по допуску работников к производству по результатам обучения. Кроме того, оформляются документы, подтверждающие факт обучения по ОТ:

-бумага о проведении обучения по ОТ работников;

-приказ о составе комиссии;

-программа обучения;

-протокол заседания по результатам проверки знаний.

По окончании инструктажа выдаются удостоверения, которые подтверждают факт прохождения обучения.