- Главная
- Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда рабочих мест за счет фсс
Трудовой кодекс обязывает работодателей во всех отраслях обеспечивать благоприятные и безопасные условия труда, но конкретный комплекс мероприятий определяется спецификой деятельности организации. При этом страхователям приходится нести значительные затраты, часть из которых может быть компенсирована за счет средств, предоставленных Фондом социального страхования.
Для возвращения части перечисленных в ФСС средств и их последующего направления на проведение оценки условий труда компании следует до первого августа обратиться в ФСС с заявлением о намерении финансировать данные мероприятия за счет страховых взносов.
ФСС рассматривает данное обращение в течение десяти рабочих дней и затем принимает соответствующее решение, после чего направляет его страхователю в трехдневный срок.
Поскольку оценивание условий труда представляет собой важнейшее мероприятие по их улучшению и приведению в соответствие с государственными нормативами, указание в заявлении компании данного направления использования средств ФСС служит гарантией того, что сотрудниками ФСС будет принято положительное решение (если у компании нет задолженностей по взносам и пеням).
При этом надо учитывать, что если компания получила разрешение на такое финансирование, но в ходе дальнейшей проверки выяснилось, что она нарушала требования законодательства, со страхователя будет взыскана недостающая сумма плюс проценты за несвоевременную оплату.
Аттестация рабочих мест за счет фсс
Одним из главных препятствий при создании безопасных условий труда является нехватка финансирования. Оценка рабочих мест обходится недешево, но ее проведение необходимо. Эта проблема частично решается путем специальной оценки условий труда рабочих мест за счет ФСС. Любая компания каждый месяц перечисляет в ФСС взносы, предназначенные для страхования от несчастных случаев на в производственной деятельности и от профессиональных заболеваний. За календарный год они накапливаются на карточке компании, а по завершении года ФСС предоставляет право любым компаниям вернуть пятую часть страховых взносов, выплаченных за предыдущий год. Эти средства можно направить на финансирование оценки условий труда. Основным условием участия в данной схеме является отсутствие задолженности по выплате страховых взносов. Единственное ограничение заключается в том, что затраты на проведение оценки не должны быть больше максимальной суммы компенсации.Для возвращения части перечисленных в ФСС средств и их последующего направления на проведение оценки условий труда компании следует до первого августа обратиться в ФСС с заявлением о намерении финансировать данные мероприятия за счет страховых взносов.
ФСС рассматривает данное обращение в течение десяти рабочих дней и затем принимает соответствующее решение, после чего направляет его страхователю в трехдневный срок.
Поскольку оценивание условий труда представляет собой важнейшее мероприятие по их улучшению и приведению в соответствие с государственными нормативами, указание в заявлении компании данного направления использования средств ФСС служит гарантией того, что сотрудниками ФСС будет принято положительное решение (если у компании нет задолженностей по взносам и пеням).
При этом надо учитывать, что если компания получила разрешение на такое финансирование, но в ходе дальнейшей проверки выяснилось, что она нарушала требования законодательства, со страхователя будет взыскана недостающая сумма плюс проценты за несвоевременную оплату.
Нужна консультация?
Подробно расскажем о сроках и стоимости услуг
Задать вопрос
Требуется помощь с подбором нужной программы обучения? Наши специалисты готовы Вас проконсультировать!
|
Получить бесплатную консультацию
|