Специальная оценка условий труда для малых предприятий

Согласно действующему законодательству, во всех предприятиях, функционирующих на территории России, в обязательном порядке должна быть проведена специальная оценка рабочих мест и условий труда. Спецоценка затрагивает абсолютно все рабочие места, за единственным исключением тех рабочих мест, которые принадлежат сотрудникам, работающим дистанционным образом.

Как правило, специальной оценкой условий труда занимается профессиональная компания-оценщик. Прежде чем обратиться в такую компанию, на предприятии должны предварительно создать специальную комиссию, а также утвердить соответствующий график проведения работ. В составе комиссии должен непременно присутствовать специалист, отвечающий за охрану труда, а также представители органа сотрудников, если, конечно, такой орган на предприятии существует.

В том случае, если проведение специальной оценки условий труда планируется на малом предприятии, действуют несколько иные правила. В такой ситуации необходимо включить в состав данной комиссии непосредственно самого руководителя компании, а также особу, ответственную за охрану труда — если же такой сотрудник в штате малого предприятия не числится, следует вместо него включить в состав комиссии специалиста, который, согласно гражданско-правовому договору, занимается охраной труда в компании.

Следует, иметь в виду, что если комиссия создается без человека, специализирующегося на охране труда, это будет свидетельствовать о серьезных нарушениях в процессе проведения оценки. После того, как будет готов полный состав комиссии, можно обращаться к профессиональным оценщикам.

Наша компания занимается предоставлением услуг по оценке условий труда для малых предприятий на максимально выгодных условиях. Мы всегда работаем надежно и ответственно!

Специальная оценка условий труда