Список работников направляемых на обучение по охране труда

Знания, подтвержденные удостоверением, в области охраны труды сейчас необходимы для осуществления деятельности без претензий со стороны государственной трудовой инспекции. Кроме того пройденный курс обучения в учебном центре позволит снизить количество травм на производстве, а также повысить качество условий труда.

Список сотрудников, которые будут направлены на обучение, выглядит следующим образом: на фирменном бланке предприятия с указанием его названия и кода ОКВЭД пишутся виды обучения (первичное, очередное, повышение квалификации), на которое отправляется группа людей с указанием их количества. Если предполагается выезд специалиста на рабочее место, то необходимо указать адрес. Затем указываются реквизиты заказчика и плательщика, после чего следует раздел приложений, где будет находиться таблица с поименным перечнем всех проходящих обучение. Информации об их должности на предприятии, членстве в ПДК и выбранном виде обучения. Если сотрудник отправляется на переаттестацию или повышение своей квалификации, то необходимо будет приложить копии документов о его первичном обучении.

При составлении подобного списка для отправки на учебу, в самой организации может иметь место приказ, который устанавливает крайние сроки повышения квалификации или иных образовательных мероприятий, условия, при которых работник отстранится от выполнения своих обязанностей, срок ознакомления с приказом всех перечисленных в нем сотрудников.

Пренебрежение знаниями по охране труда отрицательно скажется, как на руководителе организации, так и на самих работниках, относиться к курсу лекций стоит со всей серьезностью. 40 часов – не такой долгий период, чтобы было сложно настроиться на получение новых и полезных знаний, которые помогут в дальнейшей работе.