- Главная
- Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда рабочих мест медицинских работников
Специальная оценка условий труда рабочих мест медицинских работников является одной из необходимых процедур, проводимых с определенной регулярностью во всех медицинских учреждениях без исключения. Благоприятные условия труда в данной сфере нужны не просто для обеспечения удобства и комфорта работникам, но и для того, чтобы предоставить им возможность качественно исполнять свой профессиональный долг – лечить людей.
Оценивание условий труда медицинского персонала должно выполняться регулярно. Кроме того, оно требуется при замене оборудования в отделениях интенсивной терапии, операционных блоках и пр.
Только по результатам оценивания условий труда можно установить все вредные факторы, способные оказать влияние на медицинский персонал. Сюда относится и такой специфический фактор медицинской профессии, как нервная и психоэмоциональная напряженность, измерение которой невозможно провести никакими приборами.
Также весьма затруднительна точная оценка воздействия на организм медицинских работников биологического фактора. Между тем, именно он зачастую становится причиной для, сокращения медперсоналу рабочей недели, предоставления дополнительных отпусков, а также выдачи и защитных средств и стерильной одежды. Без учета всех этих факторов результаты выполненного исследования окажутся в корне неверными. Правом проведения оценки наделено руководство медицинского учреждения совместно со специалистами аккредитованных компаний.
Оценивание условий труда медицинского персонала имеет существенные отличия от оценивания условий труда представителей любой другой профессии. Поэтому успешное проведение такой оценки требует учета все нюансов работы в данной области. Крайне желательно, чтобы эта работа выполнялась грамотными специалистами, имеющими опыт оценки рабочих мест в медицинских учреждениях. Оценка рабочих мест медперсонала должна проводиться в соответствии со специально разработанными методиками с учетом всех показателей, оказывающих хотя бы малейшее влияние на работу сотрудников медицинских организаций.
Оценивание условий труда медицинского персонала должно выполняться регулярно. Кроме того, оно требуется при замене оборудования в отделениях интенсивной терапии, операционных блоках и пр.
Аттестация рабочих мест медицинских работников
Определенные категории медицинского персонала подвергаются воздействию таких факторов, как избыточное естественное и искусственное освещение, ультразвук, ионизирующее излучение. Тем сотрудникам медицинских учреждений, рабочие места которых приравнены к опасным (лаборатории, рентген-кабинеты), в обязательном порядке должны выплачиваться компенсации или предоставляться положенные по закону льготы.Только по результатам оценивания условий труда можно установить все вредные факторы, способные оказать влияние на медицинский персонал. Сюда относится и такой специфический фактор медицинской профессии, как нервная и психоэмоциональная напряженность, измерение которой невозможно провести никакими приборами.
Также весьма затруднительна точная оценка воздействия на организм медицинских работников биологического фактора. Между тем, именно он зачастую становится причиной для, сокращения медперсоналу рабочей недели, предоставления дополнительных отпусков, а также выдачи и защитных средств и стерильной одежды. Без учета всех этих факторов результаты выполненного исследования окажутся в корне неверными. Правом проведения оценки наделено руководство медицинского учреждения совместно со специалистами аккредитованных компаний.
Оценивание условий труда медицинского персонала имеет существенные отличия от оценивания условий труда представителей любой другой профессии. Поэтому успешное проведение такой оценки требует учета все нюансов работы в данной области. Крайне желательно, чтобы эта работа выполнялась грамотными специалистами, имеющими опыт оценки рабочих мест в медицинских учреждениях. Оценка рабочих мест медперсонала должна проводиться в соответствии со специально разработанными методиками с учетом всех показателей, оказывающих хотя бы малейшее влияние на работу сотрудников медицинских организаций.
Нужна консультация?
Подробно расскажем о сроках и стоимости услуг
Задать вопрос
Требуется помощь с подбором нужной программы обучения? Наши специалисты готовы Вас проконсультировать!
|
Получить бесплатную консультацию
|