Специальная оценка условий труда рабочего места оператора ЭВМ
Рабочие места, связанные с повышенным уровнем опасных факторов, влияние которых на здоровье работника может быть негативным, подлежат аттестации минимум раз в пять лет в соответствии с приняты Министерством труда России положением, регламентирующим порядок проведения аттестации предприятиями рабочих мест.
На оператора ЭВМ в процессе выполнения им профессиональных обязанностей оказывают влияние неблагоприятные физические, химические, психофизические, биологические производственные факторы.
Среди физических факторов можно выделить:
- повышенные уровни рентгеновского, электромагнитного, инфракрасного и ультрафиолетового излучений;
- увеличенный уровень запыленности, статического электричества, блесткости, ослепленности, яркости, пульсации светового потока, содержания положительных аэроионов в воздухе вокруг рабочего места;
- пониженный или повышенный уровень влажности и подвижности воздуха, освещенности рабочего места.
Среди химических факторов можно выделить увеличенное содержание в воздухе фенола, двуокиси углерода, формальдегида, озона.
К биологическим относится возможное увеличение в зоне рабочего пространства количества различных микроорганизмов.
К психофизическим относятся:
- монотонность труда;
- напряженность зрения и внимания;
- интеллектуальные и эмоциональные нагрузки;
- большой объем обрабатываемой в час информации;
- усиленная концентрация внимания.
Проводится аттестация обычно с привлечением аттестующей компании, имеющей полномочия для проведения такого рода работ. Целью аттестации являются:
- создание инструкции по ознакомлению кандидатов с условиями труда на предоставляемом рабочем месте;
- создание безвредных и практически безопасных условий труда;
- выявление факторов, неблагоприятно сказывающихся на состоянии здоровья работающего;
- обоснование предоставления различных льгот лицам, труд которых связан с тяжелыми, либо опасными условиями труда;
- решение вопроса о том, связано ли полученное заболевание с профессиональной деятельностью.
Если по итогам аттестации будут выявлены не соответствующие нормам факторы, организации предоставляется срок для их устранения, а в случае невозможности их устранения рабочее место может быть переведено в категорию мест с вредными условиями. Итоги аттестации помогают планировать мероприятия, проводимые предприятием, по охране труда.
На оператора ЭВМ в процессе выполнения им профессиональных обязанностей оказывают влияние неблагоприятные физические, химические, психофизические, биологические производственные факторы.
Аттестация рабочего места оператора ЭВМ
Среди физических факторов можно выделить: - повышенные уровни рентгеновского, электромагнитного, инфракрасного и ультрафиолетового излучений;
- увеличенный уровень запыленности, статического электричества, блесткости, ослепленности, яркости, пульсации светового потока, содержания положительных аэроионов в воздухе вокруг рабочего места;
- пониженный или повышенный уровень влажности и подвижности воздуха, освещенности рабочего места.
Среди химических факторов можно выделить увеличенное содержание в воздухе фенола, двуокиси углерода, формальдегида, озона.
К биологическим относится возможное увеличение в зоне рабочего пространства количества различных микроорганизмов.
К психофизическим относятся:
- монотонность труда;
- напряженность зрения и внимания;
- интеллектуальные и эмоциональные нагрузки;
- большой объем обрабатываемой в час информации;
- усиленная концентрация внимания.
Проводится аттестация обычно с привлечением аттестующей компании, имеющей полномочия для проведения такого рода работ. Целью аттестации являются:
- создание инструкции по ознакомлению кандидатов с условиями труда на предоставляемом рабочем месте;
- создание безвредных и практически безопасных условий труда;
- выявление факторов, неблагоприятно сказывающихся на состоянии здоровья работающего;
- обоснование предоставления различных льгот лицам, труд которых связан с тяжелыми, либо опасными условиями труда;
- решение вопроса о том, связано ли полученное заболевание с профессиональной деятельностью.
Если по итогам аттестации будут выявлены не соответствующие нормам факторы, организации предоставляется срок для их устранения, а в случае невозможности их устранения рабочее место может быть переведено в категорию мест с вредными условиями. Итоги аттестации помогают планировать мероприятия, проводимые предприятием, по охране труда.
Нужна консультация?
Подробно расскажем о сроках и стоимости услуг
Задать вопрос
|
Требуется помощь с подбором нужной программы обучения? Наши специалисты готовы Вас проконсультировать!
|
Получить бесплатную консультацию
|