Обучение сотрудников по охране труда
Обучение сотрудников по охране труда: название должности — только отправная точка; важны реальные полномочия, работы и оборудование. При подготовке необходимо определить категории работников и необходимые программы.
- Стоимость обучения
- от 1 600 ₽
- Продолжительность
- от 8 ак. часов
- В каталоге
- 29 программ
Программу выбирают по обязанностям работника, виду оборудования и обязательным практическим навыкам.
Почему одной должности недостаточно
Название должности помогает начать подбор, но окончательное решение принимают по фактическим функциям и ответственности сотрудника.
- Определить категории работников и необходимые программы
- Учесть трудовые функции, опасности и работы повышенной опасности
- Проверить входные требования и формат практической подготовки
- Оформить результаты обучения и проверки знания требований
Перечень программ с ценами и продолжительностью опубликован в разделе «Охрана труда».
Что изучает слушатель
При обучении сотрудников по охране труда содержание сверяют со следующими обязательными блоками:
- Система управления охраной труда
- Опасности и профессиональные риски
- Безопасные методы выполнения работ
- Средства индивидуальной защиты
- Действия при авариях и несчастных случаях
Как организован учебный процесс
- Проверяем, какие задачи сотрудники будут выполнять после обучения.
- Проверяем входные требования и состав учебных документов.
- Теоретические занятия дополняются практикой, предусмотренной программой.
- Проводим проверку знаний или квалификационный экзамен.
- Передаём работодателю документы и сведения о завершении курса.
Как применять полученные знания
Учебный центр фиксирует прохождение программы и проверки знаний в установленном для неё порядке.
Изменение трудовой функции или перечня опасностей может потребовать другой программы подготовки.
- Применять требования охраны труда в своей трудовой функции
- Выявлять опасности и выбирать меры управления рисками
- Организовывать безопасное выполнение работ
- Проходить проверку знания требований охраны труда
Что подготовить до зачисления
Для корпоративной группы заранее согласуют состав, даты и необходимость практики.
- Перечень слушателей с должностями и трудовыми функциями
- Сведения о выполняемых работах и выявленных опасностях
- Результаты оценки профессиональных рисков и СОУТ, если они относятся к задаче
- Желаемые даты и формат обучения
Как организовать подготовку сотрудников
В ходе внутреннего аудита выявлено, что фактические обязанности шире пройденной программы. График теории, практики и проверки знаний согласуют до начала обучения.
Не исправлять запись в журнале вместо реального восполнения знаний и навыков.
Корректирующее действие закрывает конкретное несоответствие и подтверждается результатом обучения.
Связанные программы и услуги
Что обычно уточняют
«Обучение сотрудников по охране труда»: как выбрать подходящую программу?
Нужно учесть обязанности работника, виды работ, оборудование и уже пройденное обучение. Отдельно следует учесть трудовые функции, опасности и работы повышенной опасности.
Как определить программу по должности?
Должность является отправной точкой. Дополнительно проверяют обязанности, оборудование, опасности и уровень ответственности работника. При подготовке необходимо определить категории работников и необходимые программы.
Когда работника можно допустить к работе?
Слушатель получает документ по освоенной программе, а работодатель вносит сведения в учёт подготовки. Работодатель отдельно организует инструктаж, стажировку и допуск, когда они требуются для конкретной работы.
Полезно по этой теме
Дополнительные разборы и практические материалы
