Обучение по охране труда работников


В соответствии с законодательством РФ работники различных организаций в обязательном порядке должны проходить обучение по охране труда, плюс проходить через регулярную переаттестацию. Данные курсы и практические занятия обязан организовывать сам работодатель.

Прохождение курсов входит в список должностных обязанностей каждого, приступающего к новой работе сотрудника. Такое обучение по закону должно проводиться в первый же месяц работы на новом месте.

Обучение повторяется каждые три года. Оно проводится либо при рабочем предприятии, либо в специализированных заведениях, имеющих на такую деятельность официальное разрешение.

Среди работников обучение обязательно:
• Для ведущих отраслевых специалистов на предприятии;
• Для руководителей отдельных подразделений;
• Для менеджеров по персоналу;
• Для работников инженерно-технического плана;
• Работников, ответственных за технический контроль, соблюдение правил безопасности и корректную работу сложного или чувствительного оборудования.

Проверка полученных знаний проводится либо в самом учреждении или организации, либо в спец. учреждениях. Проверку знаний осуществляет комиссия из квалифицированных специалистов. Результаты аттестации работников предприятий, по законодательству, оформляются специальным протоколом.

В случаях работы в опасных для жизни трудовых условиях, с вредными биологическими и хим. веществами и сложным оборудованием, прямая обязанность директора предприятия - обеспечить работников знаниями по охране труда, умениям оказания первой помощи, правилам обращения с оборудованием и спец. одеждой.

Работники чисто технических специальностей обязаны пройти переквалификацию через повторный курс обучения, если у них был долгий перерыв без работы по специальности (более одного года). Переквалификация проводится в первый месяц работы.

Обучение по охране труда


Возврат к списку

CЛУЧАЙНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:


Приём заявок
  • Представьтесь:

  • Контактные данные:

  • Текст заявки:

  • CAPTCHA

    Введите код из картинки:

    Нажимая на кнопку "Отправить" Вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения