Специальная оценка условий труда в Сергиевом Посаде
Ситуация в России по охране труда остается одной из наиболее актуальных тем, требующих немедленного решения. В связи с этим, в частности, недавно был принят и с 1 января 2014 года вступил в силу федеральный закон о специальной оценке условий труда. Этот закон в значительной степени ужесточает санкции против руководителей, которые не уделяют вопросам охраны труда должного внимания.
Аттестация рабочих мест в Сергиевом Посаде
Новый закон классифицирует условия труда на каждом предприятии в Сергиевом Посаде, как оптимальные, допустимые, вредные или опасные. Для того, чтобы пройти процесс оценки, работодатели в Сергиевом Посаде должны обратиться с просьбой о заключении соответствующего договора к независимой организации, имеющей государственное разрешение на проведение таких работ. Например, к такой организации, как наша компания. Закон предусматривает, что аттестация условий труда должна проводиться не реже, чем один раз в пять лет. Однако этот срок является максимальным. На самом деле поводов провести внеочередную оценку у добросовестного работодателя в Сергиевом Посаде может быть несколько. Это расширение производства, изменение его структуры, профиля и другие причины. Поводом для проведения проверки выполнения требований законодательства по части соблюдения норм охраны труда может стать очередное обращение профсоюзного органа.
Следует иметь в виду, что тот же закон предусматривает отчисление до 0,2 процента от общего объема производства на цели мероприятий по охране труда с их последующей компенсацией. О том, как действует этот механизм, работодателям в Сергиевом Посаде расскажут специалисты нашей компании.
Причины, по которым проведение аттестации необходимо
В настоящее время в России более половины всех предприятий и организаций работают в условиях, которые можно классифицировать, как опасные и вредные. Работодатели, которые закрывают глаза на сложившуюся ситуацию и не желающие улучшать условия труда для своих сотрудников, вынуждены мириться с недостаточно высокой производительностью труда, фактами травматизма на производстве, штрафными санкциями и повышенными страховыми взносами.
Специальная оценка условий труда
Со вступлением в силу нового федерального закона санкции для нарушителей будут ужесточены по суммам штрафов – до 400 тысяч рублей, а по части лишения свободы – до 5 лет. Поэтому необходимо устанавливать контакт с нашей компанией, сотрудники которой быстро, профессионально и квалифицированно осуществят оценку условий производства. Выданный затем на руки руководителю официальный документ будет являться свидетельством, что работа по охране труда на предприятии ведется. Это будут иметь в виду представители роспотребнадзора, госпожнадзора, трудовой инспекции и других контролирующих органов, перед которыми с 1 января 2014 года поставлена задача срочно проверить условия труда на предприятиях подведомственной территории.
-
Охрана труда обучение в Егорьевске
Пройти учебный курс по охране труда (ОТ) при поступлении на новое место работы обязаны все руководители, их заместители, инженеры. Все член...
-
Обучение по охране труда офисных работников
К офисным работникам принято относить сотрудников, которым большую часть рабочего времени приходится проводить у компьютера. Это может бы...
-
Группа допуска по электробезопасности получить
Электричество прочно и давно вошло в нашу жизнь, что уже не верится даже, что когда-то люди обходились без него. Сегодня оно рядом с нами кру...
Заявки
- Оператор дробильной установки
- Электробезопасность
- Водитель погрузчика
- Машинист кран-балки
- Пожарная безопасность
- Работы на высоте
- Рабочий люльки
- Промышленная безопасность
- Стропальщик
- Охрана труда
- Работы с повышенной опасностью
- ПДД
- ОТ для ответственных за напольный транспорт.
- Погрузочно-Разгрузочные работы
- Работы на высоте с применение средств подмащивания
- Работы на высоте на 1,2,3 гр
- Лифтер