Специальная оценка условий труда в Мытищах

Сегодня каждая организация обязана проводить один раз в 5 лет аттестацию рабочих мест. Но недавно был принят закон, который вступает в силу в самом начале 2014 года, согласно которому можно заменить аттестацию специальной оценкой условий труда, которая представляет собой систему мероприятий, проводимую в целях определения потенциально вредных или опасных условий на предприятии, оказывающих негативное влияние на здоровье работающих. Такая оценка поможет специалистам выделить четыре класса степеней вредности и опасности: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Аттестация рабочих мест в Мытищах

Приблизительно 32% процента работников по статистике работает во вредных условиях производства, что может приводить к профзаболеваниям. Целью нового Федерального закона является уменьшение таких тенденций, которые имеют негативные последствия., Полученные специалистами в процессе спецоценки результаты, можно потом использовать для проведения комплекса мероприятий с целью приведения в надлежащее состояние рабочих мест в соответствии с требованиями, которые предъявляют международные и государственные стандарты.

Спецоценка условий труда поможет понять специалистам, какие средства индивидуальной защиты необходимы для работников этого предприятия. Данная процедура будет служить дополнительной гарантией при получении компенсации за работу на вредных (опасных) производствах.

Новый закон разрешает организациям и предприятиям районов и городов России, в том числе и города Мытищи, перестраиваться включительно до 2018 года. В течение всего этого времени еще будут иметь юридическую силу документы, оформленные и принятые по результатам аттестации рабочих мест, в том случае, если у них не закончился срок действия. Но в конце 2018 года, даже если еще не закончился срок действия предыдущей аттестации, нужно все равно проводить спецоценку условий труда. Это обязательная для предприятия процедура и проводить ее могут только организации, имеющие аккредитацию (специальное разрешение) на выполнение услуг подобного рода.

Как сказано в новом законе, активное участие в вопросах охраны труда должны принимать профсоюзы. Их представители по закону могут выдвигать требования, если в этом есть необходимость, о проведении внеплановых проверок.

С целью финансовой заинтересованности владельцев и директоров компаний в проведении данной процедуры, в законе предусмотрена связь величины страховых отчислений в пенсионный фонд с результатами спецоценки. Чем менее опасным будет труд работников на предприятии, тем меньше будет размер таких отчислений.