Специальная оценка условий труда рабочего места бухгалтера
Бухгалтер является одним из ключевых работников в любом офисе. Вне зависимости от деятельности компании и других условий, аттестация рабочего места будет проходить по одной и той же процедуре. В этом случае проверяется, насколько организация рабочего места соответствует заявленным требованиям.
В настоящее время специальная оценка условий труда рабочего места бухгалтера определяется законопроектом, принятым Министерством труда РФ. Кроме того, он определяет два основных способа проверки: непосредственно аттестацию рабочего места и специальная оценка условий.
Для чего необходим данный законопроект и подобные критерии оценки?
Благодаря этому процедура значительно упрощается, так как отпадает необходимость повторно проверять места и разрабатывать системы оценок для аналогичных предприятий. В настоящее время сама проверка фактически сводится к выставлению оценки по определённым параметрам.
В ходе оценивания необходимо выявить основные вредные факторы, негативно воздействующие на здоровье и работоспособность человека. Выявляют несколько ключевых параметров, по которым выставляется оценка:
• Уровень освещённости;
• Влажность воздуха;
• Температура;
• Уровень шума;
• Наличие различных видов излучения.
Специалист снимает показания приборов и заносит данные в специальную карточку. В отделении Инспекции по труду проходит проверка.
Помимо этого квалифицированные специалисты также проводят комплексную оценку электросистем, а также наличие пожарной сигнализации, средств тушения, запасных выходов и средств оказания первой помощи. Это позволяет объективно оценить уровень безопасности сотрудников в офисном помещении в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.
Если рассматривать непосредственно работу бухгалтера, то к основным негативным факторам воздействия на здоровья относят излучения от компьютеров и бытовой техники, статическое электричество, напряжённость зрения во время работы, а также степень монотонности. При правильной организации рабочего пространства удаётся значительно снизить степень влияния на здоровье человека многих факторов.
Чтобы не возникало проблем с Инспекциями по труду, а также с работоспособностью коллектива, следует внимательно подходить к данным вопросам. Это один из важнейший параметров, который должен учитывать работодатель.
В настоящее время специальная оценка условий труда рабочего места бухгалтера определяется законопроектом, принятым Министерством труда РФ. Кроме того, он определяет два основных способа проверки: непосредственно аттестацию рабочего места и специальная оценка условий.
Для чего необходим данный законопроект и подобные критерии оценки?
Благодаря этому процедура значительно упрощается, так как отпадает необходимость повторно проверять места и разрабатывать системы оценок для аналогичных предприятий. В настоящее время сама проверка фактически сводится к выставлению оценки по определённым параметрам.
Аттестация рабочего места бухгалтера
В ходе оценивания необходимо выявить основные вредные факторы, негативно воздействующие на здоровье и работоспособность человека. Выявляют несколько ключевых параметров, по которым выставляется оценка: • Уровень освещённости;
• Влажность воздуха;
• Температура;
• Уровень шума;
• Наличие различных видов излучения.
Специалист снимает показания приборов и заносит данные в специальную карточку. В отделении Инспекции по труду проходит проверка.
Помимо этого квалифицированные специалисты также проводят комплексную оценку электросистем, а также наличие пожарной сигнализации, средств тушения, запасных выходов и средств оказания первой помощи. Это позволяет объективно оценить уровень безопасности сотрудников в офисном помещении в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.
Если рассматривать непосредственно работу бухгалтера, то к основным негативным факторам воздействия на здоровья относят излучения от компьютеров и бытовой техники, статическое электричество, напряжённость зрения во время работы, а также степень монотонности. При правильной организации рабочего пространства удаётся значительно снизить степень влияния на здоровье человека многих факторов.
Чтобы не возникало проблем с Инспекциями по труду, а также с работоспособностью коллектива, следует внимательно подходить к данным вопросам. Это один из важнейший параметров, который должен учитывать работодатель.
Нужна консультация?
Подробно расскажем о сроках и стоимости услуг
Задать вопрос
|
Требуется помощь с подбором нужной программы обучения? Наши специалисты готовы Вас проконсультировать!
|
Получить бесплатную консультацию
|