- Главная
- Cтатьи
Охрана труда обучение в Шатуре
Работодатель должен контролировать состояние охраны труда Трудовой кодекс России требует от работодателя осуществлять контроль за охраной труда на своем предприятии или в организации. В частности, он несет ответственность за то, чтобы лица, которые не прошли в установленном порядке обязательное обучение и инструктажи по охране труда, проверку знаний и стажировку, не были допущены к выполнению производственных заданий.
Погоня за получением выгоды в бизнесе не должна влиять на состояние охраны труда. Сиюминутные выгоды могут потом обернуться большими финансовыми потерями и огромными неприятностями.
В обязанности работодателя входит обучение безопасным способам и приемам выполнения обязанностей своих работников. Он также должен учить персонал оказанию помощи людям, которые пострадали на рабочих местах. Обязательным являются инструктаж по охране труда, стажировки на рабочих местах и проверка знаний по требованиям охраны труда.
Аттестация по охране труда в Шатуре
Обязательность обучения всех работников предприятий разных форм собственности по охране труда в Российской Федерации регламентируется Трудовым кодексом, статья 225 которого и содержит это требование. В Шатуре пройти обучение по охране труда можно в нашем учебно-консультативном центре. При этом его могут проходить представители различных предприятий. В учебном процессе наши опытные преподаватели учитывают специфику производства работника любой профессии.
Курсы по охране труда в Шатуре
Учеба осуществляется по научно разработанных программах, которые охватывают все аспекты такого важного вопроса, каковым является охрана труда. Она содержит ознакомление слушателей с необходимой информацией по изучаемому вопросу, с порядком организации работы по охране труда на предприятиях. Предусмотрен и итоговый контроль полученных знаний, и получение соответственного удостоверения с пакетом документов, которые регламентируют работу по охране труда.
Требуется помощь с подбором нужной программы обучения? Наши специалисты готовы Вас проконсультировать!
|
Получить бесплатную консультацию
|