Обучение по охране труда на предприятиях и организациях

Если на предприятии нет своего специалиста по охране труда, руководители заключают договор с аккредитованным Учебным центром, имеющим лицензии на право деятельности. Здесь предприятие получает всестороннюю помощь по организации деятельности в сфере охраны труда. Помощь заключается как в подготовке и составлении полного пакета документов, так и в проведении обучения для персонала с разной степенью первичной подготовки и с участием в разных производственных процессах.

Зачастую обучение проводится на предприятиях и организациях, практически без отрыва персонала от выполнения обязанностей. Для этого руководители заключают договор на проведение курса обучения, который будет организован на базе самого предприятия. Преподаватели ежедневно в течение срока обучения, согласно составленному расписанию, приходят на предприятие и проводят необходимые занятия.

Согласно договору и составленному расписанию, занятия могут проводиться с использованием современных методов и форм организации. К таким методам относится удалённое, дистанционное обучение. Для его организации требуется современное компьютерное оборудование, с помощью которого будет организован цикл занятий. Преподаватель находится в учебном классе Центра, а слушатели – в актовом зале своего предприятия.

Есть прямая связь, когда во время изложения учебного материала слушатели могут задавать вопросы и сразу же получать на них ответы. У преподавателя остаётся возможность использовать весь арсенал учебно-методического и наглядного оборудования.

Для дистанционного обучения разрабатываются самостоятельные программы, учитывающие форму организации занятий. Слушатели по таким программам должны часть материала изучать самостоятельно. Весь материал с наглядными пособиями предоставляется посредством Интернета.

Обучение по охране труда