Обучение по охране труда генерального директора

Прохождение обучения по охране труда – это прямая обязанность руководителя организации, которая зафиксирована законодательно (ТК РФ ст.225). Обучение необходимо проходить не реже раза в 3 года, длится оно в среднем 40 академических часов. Процедура контролируется инспекцией труда на федеральном уровне. Не прошедшие обучение руководители организаций отстраняются от работы. При повторном предупреждении налагается штраф, а в особых случаях – решение о дисквалификации директора.

Обучение по охране труда дает генеральному директору следующие преимущества: возможность избегать штрафов при очередных проверках различных органов, тем самым экономить деньги компании; самостоятельно подбирать профессионалов, которых можно в дальнейшем наделить полномочиями по охране труда; перераспределить обязанности по ОТ между работниками; не беспокоиться о здоровье и безопасности своих сотрудников.

Не прошедший обучение руководитель лишен подобных полномочий.

Генеральный директор обеспечивает безопасные условия труда на предприятии и осуществлять контроль за их соблюдением. Это основные обязанности руководителя, остальные направления можно распределить среди сотрудников: руководителей службы ОТ, руководителей службы кадров, руководителей АХЧ и других. Следует помнить, однако, что даже при распределении обязанностей, ответственность за нарушение или несоблюдение правил несет сам руководитель.

За прохождением обучения по охране труда генеральному директору необходимо обратиться в соответствующую организацию. Она должна иметь аккредитацию. Найти сведения об организациях, которые проводят обучение в вашем городе, можно в интернете. Подробно ознакомиться с предоставляемыми услугами возможно на сайте выбранной организации. Последнее время пользуется все большей популярностью обучение по охране труда дистанционно, то есть он-лайн, не выходя из кабинета.

Обучение по охране труда