Обучение персонала по пожарной безопасности
Обучение персонала по пожарной безопасности: название должности — только отправная точка; важны реальные полномочия, работы и оборудование. При подготовке необходимо определить функции работника и основание для обучения.
- Стоимость обучения
- от 900 ₽
- Продолжительность
- от 6 ак. часов
- В каталоге
- 22 программ
Программу выбирают по обязанностям работника, виду оборудования и обязательным практическим навыкам.
Как определить программу для работника
Название должности помогает начать подбор, но окончательное решение принимают по фактическим функциям и ответственности сотрудника.
- Определить функции работника и основание для обучения
- Учесть категорию объекта, процессы и ответственность слушателя
- Выбрать актуальную программу вместо устаревших названий
- Зафиксировать результаты подготовки в установленном порядке
Все программы направления собраны в разделе «Пожарная безопасность».
Что изучает слушатель
При обучении персонала по пожарной безопасности содержание сверяют со следующими обязательными блоками:
- Пожарная опасность объектов
- Противопожарный режим
- Системы противопожарной защиты
- Инструктаж и подготовка персонала
- Эвакуация и первичные средства пожаротушения
Как проходит обучение
- Сопоставляем должности с оборудованием и условиями работы.
- Выбираем программу, продолжительность и формат.
- Проводим занятия и практическую отработку обязательных навыков.
- Оцениваем освоение программы в установленной для неё форме.
- Передаём работодателю документы и сведения о завершении курса.
Результаты обучения
Результат подготовки фиксируется с учётом вида программы и основания, по которому сотрудник был направлен на обучение.
Учебный документ не отменяет инструктажи и иные мероприятия противопожарного режима организации.
- Оценивать состояние пожарной безопасности объекта
- Организовывать противопожарный режим
- Проводить инструктаж и обучение персонала
- Планировать действия при пожаре и эвакуации
Как собрать корпоративную группу
Для корпоративной группы заранее согласуют состав, даты и необходимость практики.
- Список слушателей и их должностные обязанности
- Сведения об объектах, процессах и пожароопасных работах
- Локальные документы и распределение ответственности
- Желаемые даты и формат подготовки
Как применить знания в работе
Кадровая служба сверяет матрицу обучения после изменения штатного расписания. График теории, практики и проверки знаний согласуют до начала обучения.
Не переносить требования автоматически с похожей должности без разбора реальных обязанностей.
Матрица обучения объясняет, почему конкретная программа назначена конкретному работнику.
Связанные программы и услуги
Что обычно уточняют
«Обучение персонала по пожарной безопасности»: как выбрать подходящую программу?
Нужно учесть обязанности работника, виды работ, оборудование и уже пройденное обучение. Отдельно следует учесть категорию объекта, процессы и ответственность слушателя.
Как определить программу по должности?
Должность является отправной точкой. Дополнительно проверяют обязанности, оборудование, опасности и уровень ответственности работника. При подготовке необходимо определить функции работника и основание для обучения.
Когда работника можно допустить к работе?
Учебный центр оформляет документы по фактически освоенной программе и предусмотренной форме контроля. Обучение по программе и противопожарный инструктаж имеют разные основания и оформляются раздельно.
Полезно по этой теме
Дополнительные разборы и практические материалы
