Предупреждение коррупции в организациях
Программа «Предупреждение коррупции в организациях» для специалистов и работников организаций Москвы и Московской области. 54 ак. ч.; стоимость 3 200 ₽.
Кому подходит программа
Руководителям, комплаенс-специалистам, кадровым работникам, государственным и муниципальным служащим.
Как можно учиться
Содержание программы
Обучение по программе «Предупреждение коррупции в организациях» помогает системно освоить требования, рабочие алгоритмы и меры безопасности, применимые к профессиональным задачам слушателя.
Материалы выстроены от нормативной основы и организации работ к разбору типовых ситуаций. Содержание уточняется с учетом должностных функций, исходной подготовки и задач организации.
Основные темы
- Цели программы, область применения и нормативные требования по теме «Предупреждение коррупции в организациях»
- Конфликт интересов
- Оценка коррупционных рисков
- Локальные акты и контроль
- Ответственность и деловая этика
Что освоит слушатель
- Применять нормативные требования и рабочие алгоритмы по теме «Предупреждение коррупции в организациях»
- Предупреждать конфликт интересов
- Организовывать внутренние процедуры
- Документировать профилактические мероприятия
Условия обучения
Требования к образованию, стажу, медицинскому осмотру и допуску зависят от программы и должностных обязанностей слушателя. До зачисления специалист учебного центра проверит документы и сообщит, нужны ли дополнительные сведения.
Теоретическую часть можно пройти очно или на портале дистанционного обучения. Для корпоративной группы согласуем график; практические занятия проводятся очно, если они предусмотрены программой.
Программа подготовлена методистами и преподавателями-практиками с учётом действующих требований и задач работодателя.
Документы
- Заявка на обучение от организации или физического лица
- Договор на оказание образовательных услуг
- Карточка слушателя
- Копия документа о среднем профессиональном или высшем образовании
- Копия документа об изменении персональных данных — если сведения в паспорте и документе об образовании не совпадают
- Справка из образовательной организации — для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование
- Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
- Рекомендуемая периодичность повышения квалификации — не реже одного раза в три года с учётом требований профессионального стандарта
- Протокол аттестационной комиссии
Итог обучения
Нормативная основа
Программа разработана с учётом требований следующих нормативных документов:
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Частые вопросы
1Кому подходит программа «Предупреждение коррупции в организациях»?
Руководителям, комплаенс-специалистам, кадровым работникам, государственным и муниципальным служащим.
2Можно ли пройти обучение дистанционно?
Доступные форматы: очно, дистанционно. Обязательная практика и итоговая проверка проводятся в форме, установленной учебным планом.
3Какой документ оформляется после обучения?
По итогам обучения оформляется удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Другие документы и сведения о сроках действия приведены в разделе «Документы».
4Можно ли обучить корпоративную группу?
Да. Согласуем график, формат и состав группы, проверим исходные документы и подготовим договор.
Записаться на обучение
Оставьте контакты, уточните формат, даты и количество слушателей.
Отзывы слушателей
На курс «Предупреждение коррупции в организациях» пришли с конкретными вопросами по теме «назначение, область применения и ключевые требования программы» и получили развёрнутые ответы. Отдельно отмечу блок «конфликт интересов»: примеры были близки к реальным рабочим ситуациям. Результат обучения можно применять сразу.
Благодарю преподавателя за ясную подачу программы «Предупреждение коррупции в организациях». Сложные вопросы по теме «назначение, область применения и ключевые требования программы» объяснили на понятных примерах, а итоговые задания помогли проверить знания. Материал пригодился в работе.
Содержание курса «Предупреждение коррупции в организациях» соответствует заявленной теме и изложено без перегрузки. Полезнее всего был практический разбор блока «Конфликт интересов». В результате удалось систематизировать знания и определить, что нужно скорректировать в работе.
Проходили программу «Предупреждение коррупции в организациях» корпоративной группой. Содержание связали с нашими рабочими задачами, отдельно разобрали тему «назначение, область применения и ключевые требования программы». По итогам у сотрудников появился единый порядок действий.