- Главная
- Cтатьи
Cпециалист по охране труда обучение
За технику безопасности в организации или на предприятии отвечает руководитель. Если предприятие производственное, то, при численности работников больше 50 человек, создается отдел по охране труда или в штат включается соответствующий специалист. Когда работающих меньше, то директор, вместо включения в штат, может принять на работу такого специалиста со стороны, по временному договору. Подобные услуги оказывает учебный центр профессиональной подготовки.
Чтобы соблюсти все необходимые формальности по организации процесса, руководитель должен назначить приказом специалиста по ОТ, или заключить трудовой договор с таким специалистом, направленным, по согласованию, учебным центром профподготовки подготовить инструкцию по правам и обязанностям этого специалиста.
Руководитель обязан знать, что существуют требования к людям, назначаемым на эту должность. Специалистом по охране труда может быть назначен человек, имеющий высшее образование(обязательно техническое), требований к стажу работы для него нет. Кроме того, это может быть работник со средним специально-техническим образованием и стажем работы три года техником 1 категории и выше.Также имеет право на это человек закончивший техникум и проработавший больше пяти лет на должностях, замещаемых специалистами со среднетехническим образованием.
Основные обязанности специалиста по охране труда заключаются
Нужна консультация?
Подробно расскажем о сроках и стоимости услуг
Задать вопрос
Требуется помощь с подбором нужной программы обучения? Наши специалисты готовы Вас проконсультировать!
|
Получить бесплатную консультацию
|