1 группа по безопасности работ на высоте: кому нужна и как оформить допуск

Работник 1 группы может непосредственно выполнять работы на высоте по наряду-допуску, но только в составе бригады либо под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя. Эта группа не дает права руководить бригадой или быть ответственным исполнителем. До допуска работодатель должен проверить возраст и квалификацию сотрудника, обеспечить обучение с практикой, экзамен и стажировку, а затем сопоставить удостоверение с поручаемой работой.

Основные требования установлены Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 года № 782н. Приказ Минтруда России от 29 апреля 2025 года № 287н вступил в силу 1 сентября 2025 года и продлил действие Правил до 1 сентября 2031 года.

Кто входит в 1 группу работ на высоте

Ответ на вопрос «1 группа работ на высоте — кто входит» содержится в пункте 14 Правил № 782н. Работники 1 группы по безопасности работ на высоте — это непосредственные исполнители, которых допускают к работам по наряду-допуску в составе бригады или под непосредственным контролем назначенного работодателем работника.

Решающей является функция сотрудника. К 1 группе относятся члены бригады, выполняющие порученное задание, а не лица, самостоятельно организующие и контролирующие весь процесс. Бригадиры, мастера, руководители стажировки и ответственные исполнители по наряду-допуску отнесены пунктом 14 Правил № 782н ко 2 группе.

Первая группа по безопасности работ на высоте не присваивается автоматически каждому сотруднику, который поднимается выше уровня пола. Сначала работодатель определяет, относится ли операция к работам на высоте, нужно ли оформлять наряд-допуск и какую функцию будет выполнять конкретный участник. После этого выбирают необходимую группу подготовки.

Выражения «1 группа допуска работы на высоте», «высотные работы — 1 группа» и «работа на высоте — первая, 1 группа» обозначают одну категорию исполнителей, а не разные виды допуска. 1 группа безопасности при работе на высоте характеризует роль работника в бригаде и уровень его подготовки к соответствующим работам.

Что дает 1 группа и какие действия выполняет работник

На вопрос «1 группа работы на высоте — что дает» можно ответить так: она подтверждает подготовку сотрудника к непосредственному выполнению соответствующих работ по наряду-допуску в составе бригады или под установленным контролем. Она не предоставляет полномочий выдавать наряд-допуск, руководить работами, проводить стажировку или действовать как ответственный исполнитель.

Выполнение работ на высоте работником 1 группы состоит в исполнении порученной операции на определенном ему рабочем месте с соблюдением мер безопасности. Сотрудник действует по указаниям ответственного исполнителя, применяет предусмотренные средства защиты и не выходит за пределы задания, установленного нарядом-допуском.

Если фактическая функция сотрудника изменилась, работодателю необходимо повторно определить требуемую группу. Нельзя назначить работника бригадиром, руководителем стажировки или ответственным исполнителем только потому, что у него есть удостоверение 1 группы.

Обязанности работников 1 группы работ на высоте включают специальные требования пункта 19 Правил № 782н. Работник должен:

• знать методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• знать и уметь применять основы техники эвакуации и спасения;
• обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему.

Кроме того, как член бригады он выполняет порученную работу, поддерживает необходимую связь с другими участниками, умеет пользоваться СИЗ, инструментом и техническими средствами, осматривает выданные СИЗ до и после применения и знает порядок действий при аварии. Перед началом работы сотрудника знакомят с применимыми инструкциями, условиями на рабочем месте, рисками, мерами защиты и режимом выполнения задания.

Таким образом, 1 группа при работе на высоте определяет пределы допуска исполнителя. Сотрудник не должен самовольно менять рабочее место, выполнять не предусмотренные нарядом-допуском операции или принимать на себя функции лиц со 2 или 3 группой.

Зависит ли 1 группа от высоты в метрах

Вопрос «1 группа работы на высоте — сколько метров» объединяет два разных критерия. Высота и условия возможного падения нужны для классификации самой работы. Номер группы определяет подготовку и функцию работника, участвующего в работах по наряду-допуску.

Согласно пункту 3 Правил № 782н, к работам на высоте относятся, в частности, работы, при которых существует риск падения с высоты 1,8 м и более. Работа может относиться к высотной и при риске падения с меньшей высоты, если она проводится над машинами или механизмами, жидкостью, сыпучими мелкодисперсными материалами либо выступающими предметами.

Пункт 7 Правил № 782н устанавливает случаи оформления наряда-допуска, включая работы с высоким риском падения, работы без средств подмащивания на высоте 5 м и более и работы вблизи указанных в Правилах неогражденных перепадов. При этом пункт 8 допускает проведение некоторых периодически повторяющихся операций без наряда-допуска, если соблюдены установленные этим пунктом условия и меры безопасности закреплены в документах работодателя.

Отдельного универсального диапазона высоты для 1 группы нет. Работодатель сначала классифицирует операцию, определяет необходимость наряда-допуска, а затем назначает группы с учетом функций участников. Делать вывод, что с определенной отметки первая группа автоматически требуется каждому работнику, неправильно.

Как организовать обучение, экзамен и стажировку

Допуск оформляют последовательно. Проверить только удостоверение недостаточно: работодатель должен убедиться, что программа, практика и итоговые документы соответствуют способу доступа и фактически поручаемым операциям.

1. Определить функцию сотрудника. Работник должен быть непосредственным исполнителем в составе бригады либо действовать под контролем назначенного работодателем лица. Для функций бригадира, руководителя стажировки или ответственного исполнителя 1 группы недостаточно.
2. Проверить исходные условия. По пункту 12 Правил № 782н к работе на высоте допускаются лица, достигшие 18 лет. Пункт 13 требует квалификации, соответствующей характеру работ и подтвержденной документом о профессиональном образовании, обучении и (или) квалификации.
3. Организовать обучение безопасным методам и приемам. Пункты 16 и 17 Правил № 782н предусматривают обучение до начала работ для сотрудников, впервые допускаемых к высотным работам, переведенных с других работ без соответствующей подготовки, а также имеющих перерыв в работе на высоте более года. Программа работ на высоте для 1 группы должна соответствовать конкретным операциям, оборудованию, СИЗ и способам доступа.
4. Обеспечить практическую подготовку. Практические навыки нельзя осваивать исключительно заочно или дистанционно, а практические занятия и стажировку нельзя заменять самоподготовкой. Если сотрудник будет работать с применением канатных систем, ему требуется подготовка именно по работам с канатным доступом.
5. Провести экзамен. По пункту 24 Правил № 782н обучение безопасным методам и приемам завершается экзаменом. Комиссия для приема экзамена у работников, допускаемых к работам по наряду-допуску, формируется из работников 3 группы.
6. Выдать удостоверение. После успешного экзамена и отработки практических умений работнику 1 группы выдают удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте. Рекомендуемый образец установлен приложением № 3 к Правилам № 782н.
7. Провести стажировку. Пункт 28 Правил № 782н требует провести ее после успешного обучения и получения удостоверения, но до начала самостоятельного участия сотрудника в работах. Содержание стажировки работодатель устанавливает в рамках процедуры подготовки работников по охране труда в СУОТ.

Согласно пункту 30 Правил № 782н продолжительность стажировки составляет не менее двух рабочих дней или смен. Руководителя стажировки работника 1 группы назначают из числа бригадиров, мастеров, инструкторов или квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт высотных работ и 2 группу не менее одного года. К одному руководителю одновременно можно прикрепить не более двух работников.

Практические действия с оборудованием, страховочными системами и СИЗ целесообразно отрабатывать на учебно-тренировочном полигоне, если оснащение и задания соответствуют применяемым работодателем методам. При этом полигонная практика не заменяет обязательную стажировку непосредственно на рабочем месте.

Какие знания и навыки проверяют на экзамене

Безопасные методы работы на высоте для 1 группы нельзя сводить к запоминанию определений. Работник должен знать инструкции, технологический процесс, условия труда, характерные опасности, зоны повышенной опасности, порядок действий при аварии, способы применения оборудования и СИЗ. Практическая часть должна показывать, что сотрудник способен осмотреть СИЗ, правильно использовать защитное оборудование, выполнить порученную операцию и действовать при нештатной ситуации.

Вопросы по работе на высоте для 1 группы составляют с учетом пунктов 18 и 19 Правил № 782н, содержания программы и видов поручаемых работ. Проверяют знания способов предупреждения происшествий, безопасных приемов, основ спасения и эвакуации, а также умение оказывать первую помощь. Теоретическая проверка должна быть связана с теми практическими действиями, которые работнику предстоит выполнять.

Правила № 782н не устанавливают единого комплекта универсальных билетов по работе на высоте для 1 группы для всех профессий и технологий. Поэтому экзаменационные материалы формируют под программу подготовки и соответствующие работы. Проверка только терминов без оценки предусмотренных практических умений не подтверждает полноценную готовность исполнителя.

Как проверить документы и готовность сотрудника к допуску

Приложение № 3 к Правилам № 782н предусматривает в удостоверении сведения об обучении безопасным методам и приемам, практической подготовке, решении экзаменационной комиссии, работе, к которой может быть допущен сотрудник, группе и протоколе. Наличие заполненного бланка само по себе не заменяет проверку соответствия подготовки фактическому заданию.

Перед включением работника в бригаду проверьте:

• работник достиг возраста 18 лет, а его квалификация соответствует характеру поручаемой работы;
• в удостоверении указаны 1 группа и соответствующие виды работ;
• результат экзамена подтвержден протоколом;
• практические занятия проведены в допустимой форме и не заменены дистанционной самоподготовкой;
• стажировка завершена и отражена в локальных документах, определенных СУОТ;
• сотруднику не поручены функции, для которых требуется 2 или 3 группа;
• работник включен в состав бригады по наряду-допуску либо обеспечен предусмотренный Правилами непосредственный контроль;
• перед началом задания работника ознакомили с инструкциями, рисками, мерами защиты, условиями и режимом работы.

Для работников 1 группы установлены два контрольных срока. Периодическое обучение безопасным методам и приемам проводится не реже одного раза в три года по пункту 23 Правил № 782н. Периодическая проверка знаний без обучения проводится не реже одного раза в год по пункту 32 Правил. Ее результат оформляют протоколом комиссии.

Изменение фамилии работника, переименование организации без изменения условий труда или перевод на другую должность не прекращают действие удостоверения, если обязанности по организации и выполнению высотных работ остались прежними и не требуют дополнительных знаний. Если изменились способы доступа, оборудование, характер операций или роль сотрудника, необходимо заново сопоставить его подготовку с поручаемой работой.

Проверяемый результат допуска — не только действующее удостоверение. Работодатель должен подтвердить соответствующую функцию исполнителя, обучение с практикой и экзаменом, завершенную стажировку, своевременную проверку знаний и правильное включение сотрудника в организационную схему выполнения работ.