Специальная оценка условий труда во Фрязино


Согласно действующему Федеральному Закону о специальной оценке условий труда от 2009 года, каждое предприятие Фрязино должно пройти эту процедуру вне зависимости от того, к какой форме собственности или какого ведомственного подчинения она является. Такая необходимость подтверждена действующими нормативными актами, которые являются прямым следствием требований Трудового Кодекса РФ и других документов, имеющих законодательную силу. В них, в частности, расписаны все требуемые от администрации предприятия или организации действия по соблюдению соответствующих условий труда.

Аттестация рабочих мест во Фрязино


С 1 января 2014 года вступил в силу новый Федеральный Закон «О специальной оценке условий труда» № 337978-6. Таким образом, в настоящее время государством определены четкие условия, по которым организация имеет право предлагать свои услуги для проведения соответствующей оценки на любом предприятии Фрязино, вне зависимости от формы собственности и ведомственной принадлежности. Такой организацией, согласно утвержденному перечню, является и наша компания.

Суть нашей работы – в том, чтобы, согласовав с администрацией предприятия сроки и условия проведения такой оценки, определить в ее ходе потенциально вредные факторы, имеющиеся как в производственной среде, так и непосредственно в самом трудовом процессе. Это может быть что угодно, начиная от некачественной проводки в бытовке и заканчивая излишней плотностью расположения компьютеров в офисе.

Наша задача – выявить и указать администрации предприятия на имеющиеся недостатки. Свою работу мы делаем быстро и квалифицированно. По итогам специальной оценки у руководителя предприятия на руках оказывается документ об имеющихся возможностях, чтобы улучшить условия труда. Как известно, по своей вредности все условия труда разделяются на такие классы, как:
• оптимальный;
• допустимый;
• вредный;
• опасный.

По полученным данным, администрация предприятия самостоятельно проводит процедуру декларирования соответствия тем условиям труда, которые должны быть, согласно нормам охраны труда.

Специальная оценка условий труда

Почему специальную оценку необходимо форсировать

В минувшем 2013 году ужесточились требования, которые предъявляются к улучшению условий работы сотрудников предприятий. И те руководители, кто еще не провел специальную оценку, должен сделать это в кратчайшие сроки. Теперь, с выходом нового закона, послаблений никому не будет! В Административном и Уголовном кодексах РФ имеются статьи (5.27 и 143, соответственно), предусматривающие различные наказания для нерадивых руководителей. Воспользуйтесь нашими услугами, как можно быстрее, и тогда, возможно, больших штрафов удастся избежать.

Наша компания работает согласно выданной государственной лицензии, в полном соответствии с нормами действующего законодательства. Наши сотрудники постараются сделать все возможное для того, чтобы ваше предприятие во Фрязино продолжало работать и приносить доход.

Возврат к списку

CЛУЧАЙНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:


Приём заявок
  • Представьтесь:

  • Контактные данные:

  • Текст заявки:

  • CAPTCHA

    Введите код из картинки:

    Нажимая на кнопку "Отправить" Вы соглашаетесь с условиями пользовательского соглашения