Специальная оценка условий труда в Ожерелье

В любой организации, на любом производстве обязательной процедурой, согласно действующему законодательству, является аттестация рабочих мест. Однако Госдума приняла новый закон, который вступает в силу в январе 2014 года и позволяет заменять аттестацию специальной оценкой условий труда, которая представляет собой систему мероприятий по определению потенциально опасных или вредных условий на производстве, оказывающих отрицательное воздействие на здоровье работающего человека. В результате такой оценки выделяют четыре класса степени опасности и вредности, куда входят вредные, опасные, оптимальные и допустимые условия труда.

Аттестация рабочих мест в Ожерелье

Одна третья часть трудоспособного населения по статистике работает во вредных условиях, которые ведут к появлению профзаболеваний, поэтому целью нового законопроекта является уменьшение этих тенденций, имеющих отрицательные последствия. Результаты, которые получат специалисты в результате обследования, могут использоваться для разработки мероприятий, цель которых будет состоять в том, чтобы привести рабочие места в соответствии с требованиями, которые предъявляют международные и государственные стандарты.

Кроме этого, оценка условий труда даст возможность понять, какие средства индивидуальной и коллективной защиты необходимо применять для работников. Не менее важным является то, что эта процедура служит дополнительной гарантией для компенсаций за работу в опасных (вредных) условиях труда.

Новый закон разрешает предприятиям и организациям городов и районов России, в том числе и города Ожерелье, перестраиваться до 2018 года. Другими словами, в течение этого времени еще будут действительны результаты аттестации рабочих мест, если у них не вышел срок действия. Причем, к концу 2018 года, даже если срок действия аттестации еще не закончился, все равно надо проводить оценку условий труда. Данную процедуру в этом случае могут проводить организации, которые имеют специальное разрешение (аккредитацию) на выполнение данных услуг старого образца.

В новом законе также указывается, что профсоюзы должен принимать активное участие в области охраны труда. Представителям профессиональных союзов можно будет не только присутствовать при проведении оценки условий труда, но и требовать проведения внеплановой процедуры, если в этом имеется необходимость.

Чтобы заинтересовать финансово работодателей в данной процедуре, закон предусматривает связь величины страховых отчислений в пенсионный фонд с результатами проведенной оценки. Чем безопаснее будет признан труд работников, тем ниже будет размер этих отчислений.