Специальная оценка условий труда в Истре

Российское законодательство пополнилось еще одним фундаментальным сборником нормативных актов. С 1 января этого года вступил в силу закон о специальной оценке условий труда. Теперь каждое предприятие в Истре, проходя соответствующую оценку, будет отнесено по своей классификации к следующим производствам:
• оптимальное;
• допустимое;
• вредное;
• опасное.

Соответственно этому, внесены изменения в КОАП, УК РФ и Трудовой Кодекс РФ. В частности, в статье 5.27 КОАП ужесточены до 400 тысяч рублей суммы штрафов, а в статье 143 УК РФ – сроки лишения свободы, в случае нарушений юридическими лицами и руководителями предприятий норм охраны труда.

Аттестация рабочих мест в Истре

Надо полагать, что с принятием нового закона в Истре будут инициированы очередные плановые проверки со стороны контролирующих органов (роспотребнадзор, госпожнадзор, трудовая инспекция и так далее), с целью приведения условий труда на предприятиях города в соответствие с новыми требованиями законодательства.

Это плановая работа, которая проводится в городе систематически. Как правило, руководитель предприятия проводит соответствующую оценку в течение 60 дней со дня открытия нового производства или в течение 5 лет со дня проведения последней оценки. Однако существует несколько причин, по которым администрация предприятия должна проводить внеочередную оценку. Это может быть:
• ввод в эксплуатацию новых мощностей;
• перевод производства на работу с новыми материалами, на новые технологии и так далее;
• обращение в администрацию профсоюзного органа с соответствующим заявлением о проведении оценки;
• получение администрацией предписания от трудовой инспекции;
• фиксирование на предприятии несчастного случая.

В любом случае, проведя новую оценку, руководитель предприятия в Истре обязан ознакомить с ее результатами профсоюзный орган и членов трудового коллектива.

Такие затраты оправданы, поскольку преследуют цель улучшения условий труда на предприятии. В связи с этим закон предусматривает выделение на эти цели до 0,2 процента от объемов производства, а также определяет механизм компенсации данных расходов. Кроме того, повышая уровень производства, администрация платит меньше страховых взносов.

Специальная оценка условий труда

Новую оценку целесообразно провести уже сейчас

Механизм ее хорошо известен каждому руководителю предприятия в Истре. Администрация заключает договор с такой организацией, как, например, наша компания, которая имеет разрешение на проведение подобных работ. Наши специалисты проводят оценку по доступным расценкам, квалифицированно и в указанные заказчиком сроки. Выдаваемый по итогам оценки официальный документ содержит, помимо всего прочего, рекомендации по улучшению условий труда, и с этого момента можно считать, что данная работа на предприятии уже началась. Это будут принимать во внимание представители контролирующих органов в ходе последующих проверок.