Специальная оценка условий труда в Дрезне

Всезнающая статистика выяснила, что более половины предприятий и организаций на территории нашей страны работают в условиях, которые признаны вредными или опасными. Это обстоятельство побудило сенаторов в конце прошлого года принять новый закон, который призван решать вопросы соблюдения трудового законодательства. С начала этого года он вступил в силу. Таким образом, руководители предприятий в Дрезне могут предполагать, что, во исполнение буквы нового закона, в городе грядут новые проверки условий труда.

Аттестация рабочих мест в Дрезне

Эта работа проводится систематически и целенаправленно. Ее цель – шаг за шагом приводить условия труда на предприятиях Дрезны в соответствие с требованиями трудового законодательства. Раз в пять лет аттестация должна проводиться на любом предприятии города. Впрочем, это можно (а порой и нужно!) делать чаще. Допустим, введен в эксплуатацию новый производственный участок – он должен быть обследован на предмет соответствующей оценки в течение двух месяцев. То же самое касается некоторых других случаев, в том числе, пересмотр норм труда, переход на использование новых материалов в производственном цикле и многих других. Таким образом, от инициативности самого руководителя предприятия в Дрезне должно зависеть, насколько часто будет проводиться соответствующая оценка. Тем более, что закон предписывает выделять на эти цели до 0,2 процента от производственного объема предприятия, а также обозначает механизм компенсации таких затрат.

Причины, по которым следует провести новую оценку

Вместе со вступлением в силу нового закона ужесточились меры наказания нерадивых руководителей, которые не уделяют вопросам охраны труда на своих предприятиях должного внимания. Эти изменения внесены в статью 5.27 КОАП, статью 143 УК РФ, а также в соответствующие положения Трудового Кодекса РФ. Они касаются как увеличения (и довольно сильного!) сумм штрафов, так и сроков лишения свободы. Вот почему, не дожидаясь новых проверок роспотребнадзора, госпожнадзора, инспекции труда и других контролирующих органов, руководителям предприятий и организаций Дрезны следует:
• определиться с выбором организации, такой, например, как наша компания, которая проводит соответствующую оценку;
• заключить с ней договор на проведение работ в максимально быстрые сроки;
• получить, по итогам работы, официальный документ, содержащий результаты оценки и рекомендации по улучшению условий труда на своем предприятии.

Наши специалисты имеют соответствующую квалификацию и делают свою работу быстро и качественно, по вполне доступным расценкам. Выданный на руки документ будет для последующих проверяющих организаций свидетельством того, что работа по охране труда на предприятии уже ведется. С результатами оценки целесообразно ознакомить членов трудового коллектива.