Специальная оценка условий труда в Дедовске
Законодательство, имеющее отношение к охране труда, меняется в современной жизни постоянно, чему свидетельством – вступивший с начала этого года новый федеральный закон. Согласно этому документу, все производства на территории нашей страны должны быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. Судя по уже имеющейся информации, больше половины всех предприятий России относятся к двум последним категориям, поэтому в Дедовске можно ожидать новых проверок контролирующих органов, к каковым относятся роспотребнадзор, госпожнадзор, инспекция по охране труда. Таким образом, уже в ближайшее время все рабочие места в Дедовске, скорее всего, будут вновь проходить аттестацию.
• введение в эксплуатацию новых производственных участков;
• изменения, вносимые в технологический процесс работы предприятия;
• полученное от инспекции труда предписание;
• изменения в нормы работы;
• поступление от профсоюзного органа мотивированного предложения;
• констатация произошедшего несчастного случая;
• переход в технологическом цикле на использование других материалов.
Впрочем, любой руководитель Дедовска, стремящийся сделать условия труда на своем предприятии полностью соответствующими законодательным нормам, должен сам быть заинтересован в фиксировании каждого изменения в лучшую сторону. На это законом разрешается использовать до 0,2 процента от производственного оборота средств, предусмотрены также способы компенсации таких затрат. Сотрудники, которые будут видеть такую заботу администрации, повысят производительность труда, здесь свою роль сыграет человеческий фактор.
Почему желательно позаботиться о новой оценке
Другие причины, по которым следует форсировать заключение договора на проведение соответствующей оценки – это значительно возросшие меры наказания нерадивых руководителей за несоблюдение охраны труда на вверенных им предприятиях. С начала года соответствующие изменения внесены, в частности, в статью 5.27 КОАП и статью 143 УК РФ. Суммы штрафов увеличены для юридических лиц до 400 тысяч рублей, а сроки лишения свободы – до 5 лет. Много также и других изменений по различным пунктам указанных статей, а также в других нормативных актах, в частности, Трудового Кодекса.
Все это, вместе взятое, нацеливает руководителей предприятий Дедовска не тянуть, пока нагрянет очередная комиссия, а обратиться к независимому оценщику, например, в нашу компанию. Выданный на руки документ будет содержать оценку и рекомендации, на основании чего последующими проверками будет зафиксирован факт начала работы по решению имеющихся проблем. Наши специалисты работают в сроки, устанавливаемые заказчиком и по доступным расценкам.
Аттестация рабочих мест в Дедовске
По действующему законодательству, аттестация рабочих мест должна проводиться на любом предприятии Дедовска не реже, чем раз в пять лет. Однако это, разумеется, крайние сроки. Тем более, что причиной для новой аттестации могут быть:• введение в эксплуатацию новых производственных участков;
• изменения, вносимые в технологический процесс работы предприятия;
• полученное от инспекции труда предписание;
• изменения в нормы работы;
• поступление от профсоюзного органа мотивированного предложения;
• констатация произошедшего несчастного случая;
• переход в технологическом цикле на использование других материалов.
Впрочем, любой руководитель Дедовска, стремящийся сделать условия труда на своем предприятии полностью соответствующими законодательным нормам, должен сам быть заинтересован в фиксировании каждого изменения в лучшую сторону. На это законом разрешается использовать до 0,2 процента от производственного оборота средств, предусмотрены также способы компенсации таких затрат. Сотрудники, которые будут видеть такую заботу администрации, повысят производительность труда, здесь свою роль сыграет человеческий фактор.
Почему желательно позаботиться о новой оценке
Другие причины, по которым следует форсировать заключение договора на проведение соответствующей оценки – это значительно возросшие меры наказания нерадивых руководителей за несоблюдение охраны труда на вверенных им предприятиях. С начала года соответствующие изменения внесены, в частности, в статью 5.27 КОАП и статью 143 УК РФ. Суммы штрафов увеличены для юридических лиц до 400 тысяч рублей, а сроки лишения свободы – до 5 лет. Много также и других изменений по различным пунктам указанных статей, а также в других нормативных актах, в частности, Трудового Кодекса.
Все это, вместе взятое, нацеливает руководителей предприятий Дедовска не тянуть, пока нагрянет очередная комиссия, а обратиться к независимому оценщику, например, в нашу компанию. Выданный на руки документ будет содержать оценку и рекомендации, на основании чего последующими проверками будет зафиксирован факт начала работы по решению имеющихся проблем. Наши специалисты работают в сроки, устанавливаемые заказчиком и по доступным расценкам.
Нужна консультация?
Подробно расскажем о сроках и стоимости услуг
Задать вопрос
|
Требуется помощь с подбором нужной программы обучения? Наши специалисты готовы Вас проконсультировать!
|
Получить бесплатную консультацию
|