Специальная оценка условий труда аттестация рабочих мест

В начале 2014 года был опубликован и вступил в законную силу государственный норматив – Законодательный акт РФ «О специальной оценке условий труда».

Чем же есть на самом деле специальная оценка условий труда?

Это совокупность определенных мероприятий, направленных на выявление возможных факторов, которые отрицательно воздействуют на производственный процесс и на работника в целом. А также измерение специального уровня воздействия таких факторов на организм человека, с отклонением их от нормы фактических показателей по утвержденным нормативам федеральным всероссийским органом исполнительной власти.

В такой оценке нуждаются абсолютно все рабочие места, которые предоставляются как частными предпринимателями, так и юридическими лицами зарегистрированные в установленном порядке. Теперь, согласно нормам нынешнего законодательства, каждому директору предприятия стоит вносить данные про специальную оценку условий труда в годовой отчет, направляемый в Фонд социального страхования.

Поскольку показатели данной оценки условий труда качественно влияют на относительный рост размеров страховых взносов, направляемых в Пенсионный фонд. По результатам проведенной оценки каждое рабочее место подлежит распределению по классам вредности условий труда – чем выше класс, тем больше отчисления в ПФ государства.

Исходя из этого не проведение вовремя такой процедуры, может вызвать негативное последствие, а именно невозможность сдачи отчета в социальный фонд страхования, а также затруднит расчет пенсионных взносов, что является недопустимым нарушением Закона.

Мы с радостью вам поможем качественно и в заданный срок произвести данную процедуру. Это даст Вам явные преимущества:

- Подготовить вовремя отчет;
- Избежать административных взысканий.