Специальная оценка условий труда аттестация рабочих мест где сделать

Спецоценка условий труда (СОУТ) проводится на любом предприятии в обязательном порядке, не зависимо от форм собственности. Исключением является ИП, если в штате нет работников по найму. СОУТ была введена в действие с 01 января 2014 г. и стала заменой аттестации рабочих мест на производстве.

Спецоценку проводят по всем рабочим местам в организации, за исключением мест работы специалистов, работающих на дому или дистанционно. Проведение СОУТ подразумевает выполнение несколько этапов. Для начала работодатель обеспечивает создание оценочной комиссии, затем оформляется и подписывается договор с организацией, специализирующейся в области оценки особенностей условий труда на производстве.

В состав оценочной комиссии должны входить: работники профсоюза, непосредственно представители аттестуемой организации, аккредитованный специалист по охране труда (штатный или сторонний). Председателем комиссии обычно выступает либо сам работодатель, либо его представитель.

Специализированная организация, проводящая СОУТ на предприятии должна соответствовать ряду критерий: •СОУТ должна являться по уставным документам основным направлением деятельности данной организации. •В обязательном порядке наличие лаборатории, которая имеет лицензию на проведение измерений опасных и вредоносных факторов трудового процесса на производстве. •Наличие в штате аккредитованных экспертов (должно быть пять человек). Среди них, хотя бы один должен быть специалистом по общей гигиене (по гигиене труда), либо по лабораторным исследованиям санитарно-гигиенического рода.

Организация, занимающаяся СОУТ, должна входить в состав Реестра лицензированных организаций, осуществляющих предоставление услуг по охране труда. По итогам проведения СОУТ специально созданная комиссия составляет отчет, содержащий ряд необходимых сведений. В отчете отражается список рабочих мест, имеющих вредные факторы, влияющие на условия труда, а так же заключение экспертов.

Специальная оценка условий труда