Охрана труда обучение с выездом к заказчику

Одной из обязанностей работодателей является организация обучения своего персонала, в том числе и охране труда. С этой целью представители рабочих профессий, особенно связанных с непосредственным риском для жизни и здоровья, обязаны каждые 3 года проходить подготовку по охране труда со сдачей зачетов.

На крупном предприятии, на котором большое количество рабочих одной специальности, составить график посещения таких курсов несложно. Производственный процесс при этом не пострадает, а нагрузка на остальных возрастет незначительно. А как быть небольшим предприятиям, на которых даже больничный – непозволительная роскошь, не говоря уже об отпуске?

В этом случае хорошим выходом из такой ситуации может стать организация обучения без отрыва от работы. Руководитель предприятия может обратиться в Учебный центр профессиональной подготовки и организовать проведение занятий непосредственно на предприятии. В этом случае продолжительность обучения будет значительно больше, чем на стационарных курсах, поскольку реально выделить для занятий можно не более 1-2 часов.

В некоторых случаях организация проведения практических занятий по охране труда непосредственно на рабочих местах дает больший эффект, поскольку усваивать материал «дома» психологически легче. Параллельно производится проверка соответствия производственного оборудования нормам законодательства по охране труда. Все необходимые для изложения учебного материала наглядные пособия, конспекты и учебную литературу преподаватель берет с собой из Центра.

Проведение занятий по охране труда на предприятии позволяет его руководителю сэкономленные на командировочных средства вложить в производство. Согласовать время и место проведения выездных занятий можно с учебным отделом Учебного центра профессиональной подготовки.